採用FAQ

社員について

Q1.「年代比率」や「平均年齢」を教えて下さい。

年代比率と平均年齢

Q2.「中途・新卒比率」や「男女比率」を教えて下さい。

中途・新卒比」と男女比率

Q3.「勤続年数比率」や「既婚・未婚比率」を教えて下さい。

勤続年数比率と既婚・未婚比率

働く環境について

Q1.「年間取得可能休日数」や「休日出勤が多いか」を教えて下さい。

社員全員が取得可能な休日は、土曜日(第1土曜日を除く)、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始です。
仕事は就業時間内で集中して取り組み、休日はプライベートを充実してもらうことを推奨していて、プライベートの時間の中で得た知識や情報も、企画等で活かす場があります。

年間取得可能休日数や休日出勤が多いか

採用について

Q2. 企画営業の募集では、どんな人材を求めていますか?

弊社では、「私の企画・技術で群馬を変えてやろう!」という意気込みを持った方 の応募をお待ちしております。

Q3. 応募から採用までどのくらいかかりますか?

3週間~1ヶ月程度です。

Q4. 面接の時間帯は一般的に何時頃に行われるのでしょうか?

原則、就業時間内(9:00~18:00)で実施しておりますが、時間内で都合のつかない方は、時間調整をいたしますので、ご安心ください。

Q5. 入社日の調整はできますか?

入社日については、現職を持たれていない方は内定後1ヶ月以内に、現職を持たれている方については、現職退職後可能な日にちに入社していただくことになります。

 
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